W gospodarstwie rolnym zwykle dużo się dzieje. Jest ono miejscem zarówno codziennych zajęć domowych, jak i zabaw. Rozpoczynają się już wakacje. W gospodarstwie rolnym dzieci będą się przewijały w każdym miejscu zagrody wiejskiej przez cały dzień, co dodatkowo zobowiązuje dorosłych do wzmożonej uwagi i podjęciu czynnościom zaradczym, po to , aby zapobiec nieszczęściu . Nagromadzenie wielu maszyn i urządzeń - stwarza zagrożenie wypadkiem. Środowisko pracy rolniczej stwarza dla zdrowia dziecka wiele różnorodnych zagrożeń, które wynikają przede wszystkim z charakteru pracy w rolnictwie. Dzieci w gospodarstwach rolnych narażone są na największe ryzyko zranień i urazów, niż ich rówieśnicy mieszkający w miastach.
Czy dzieci powinny pracować?
Jeżeli praca dziecka polega na pomocy rodzicom w lekkich czynnościach, to jest zjawisko korzystne i wychowawcze. Wdrażanie dzieci do systematycznych obowiązków uczy je pracowitości i samodzielności. Również dziecko uczy się cenić pracę swoją, rodziców i innych ludzi.
Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy zobowiązuje dzieci do podejmowania różnych prac na rzecz rodziny.
Artykuł 90 § 2 Kodeksu stwierdza, że „dziecko, które pozostaje na utrzymaniu rodziców i mieszka u nich, jest zobowiązane pomagać im we wspólnym gospodarstwie” jednakże, aby udział dziecka w pracach rolnych miał charakter wychowawczy, należy przestrzegać następujących zasad: praca i pomoc dzieci nie powinna się odbywać kosztem czasu przeznaczonego na naukę, sen i wypoczynek, prace powierzone dzieciom nie mogą przekraczać ich możliwości fizycznych, nie powinny narażać je na ryzyko urazów i wypadków oraz stwarzać zagrożeń dla rozwoju psychicznego i fizycznego.
Konwencja nr 138 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1973 roku w sprawie minimalnego wieku do pracy określa, że dzieci poniżej 15 roku nie można zatrudniać do pracy. W szczególnych przypadkach Konwencja dopuszcza możliwość zatrudnienia dzieci w wieku 13-15 lat pod pewnymi warunkami. Polskie przepisy prawa pracy wyróżniają pojęcie osób młodocianych, to jest dzieci w wieku od 15 do18 lat.
Ogólny zakres pojęcia „dziecko” w prawie polskim jest zgodny z ustaleniami Konwencji Praw Dziecka. W jej rozumieniu „dziecko” oznacza każdą istotę ludzką w wieku poniżej osiemnastu lat. Przepisy prawa prac dopuszczają możliwość ograniczonego zatrudniana młodocianych pod warunkiem, że: ukończyli oni przynajmniej szkołę podstawową, podejmowane prace służą praktycznemu przygotowaniu do wykonywania zawodu i młodociany pracownik posiada orzeczenie lekarskie , że wykonywane prace nie będą szkodliwe dla jego zdrowia.
Oprac.EwaTuliszka
WODR w Poznaniu